大家都知道，劳动者在一个企业工作后，总会因为某些原因离职，员工离职分为主动离职和被动离职两种情况，那什么情况下企业会给离职员工一定的补偿呢？接下来为大家整理了一些关于劳动法关于员工辞职...
HR实习期过后未给劳动者签订保险，未进行社保缴费的。2.劳务合同期满无故未进行续签的。3.企业未按国家法律法规规定私自设定的工厂规章制度造成劳动者不能胜任本职工作的！4.企...
老板最怕员工知道的12条新劳动法-偏向劳动者的1️⃣不发工资违法（可被迫离职甚至老板判刑）员工有权知道自己的工资结构和构成，不给工资条的员工可以去劳动监察大队投诉索要工资条。恶意不...
